作者:admin 2015-01-23 22:22 阅读:4,115
重要提示:
1、本中心是经国家人社部中国就业促进会CAEP正规授权培训机构,请认准CAEP标志,谨防被骗!
2、国家人社部CAEP职业培训属于国家级全国性培训项目,与各地县市所做免费培训或失业人员培训项目有本质性区别。
3、本中心所有学员均通过宝妈乐直接推荐工作,就业渠道正规安全。
4、CAEP证书是经国家人社部职业技能鉴定中心(OSTA)鉴定认可的全国性证书(证书上有OSTA防伪水印),目前社会上出现很多未经鉴定认可的各种假证,敬请上当受骗!
一、 母婴护理师 职业简介
母 婴护理师(可从事妇产科护工、月子中心、月嫂、育儿嫂等岗位),是国家根据当前社会对母婴服务人员需求急剧增加,为引导规范就业市场而设立的一种专项职业 能力培训项目。随着独生子女一代开始生儿育女,以及社会经济和生活水平的不断提升,现代人对养育下一代已经有了新的认识和追求,不但要健康生育,还要求能 科学养育护理、轻松快乐的养育下一代,因此,也就提升了对母婴护理服务行业的整体要求,同时,也推动了该母婴护理师行业的蓬勃发展。
母婴护理师职业是特殊的服务性职业,集护理、心理、营养、教育等多学科专业于一体,通过一对一形式为宝宝和妈妈提供专业服务,对于很多寻求高收入的女性来说是一个非常理想的职业:
a) 就业岗位机会宽广: 母婴护理师职业虽然专业性非常强,但其就业方向十分广泛,凡是涉及母婴类的行业几乎均可就业,包括医院、社区、教育机构、家庭、母婴机构等场所,从事护理师、月嫂、育儿嫂等岗位均可胜任。
b) 适合一般妇女就业:因母婴护理师职业服务对象就是宝宝和宝妈,所以对从业人员的要求不但是要有专业扎实的理论知识,更需要从业人员有较高的职业素养、爱心、细心,所以,对于想要从事该职业的人员来说,最重要的是有勤劳善良的心,再加上具备一定的文化基础,适合大部分女性从业。
c) 薪资水平遥遥领先:自 从十多年前出现专门针对母婴护理服务有关(例如月嫂)的职业,薪资水平从一千多一个月开始,几乎每年涨幅到超过30%以上,到现在月嫂工资已经达到上万一 个月,已然成为一个高收入的蓝领职业,而且,随着新一代生育理念的不断改变,这种高涨幅的趋势已经保持十多年未变,未来趋势几乎已成定局,几乎超越了当前 社会90%以上的蓝领职业薪资水平。
d) 工作自由度高:母婴护理师职业一般都是针对个人提供服务,与进入一般企事业单位做单工种工作不同的是,其上岗自由度十分高,甚至可以理解为完全由自己做自己的“领导”,对自己是否上岗工作有100%的决定权,这几乎是其他职业所做不到的,对于现代女性的工作生活观念来说是非常适合的。
e) 可从业年数长:与 一般职业不同,母婴护理师几乎是一个“越老越吃香”的技术型服务性职业,随着服务经验的积累和客户口碑的传播,好的母婴护理师将会是“一人难求”的状态, 因为对于找一位有口碑真专业的母婴服务专业型人才来说,几乎是所有家庭的希望,而且对于真正优秀的母婴服务师来说,就算到一定年龄后不再打算亲力亲为做的 话,也可以把自己宝贵的知识经验通过其他方式传递给新一代年轻的母婴服务师,从而实现自身价值的增值,也能为社会发挥余热。
f) 资金风险小:目 前母婴服务师一般都是由客户前来专业的公司(例如月嫂公司)签约预订的,母婴服务师的工资通常由外派公司代收代发,所以已经很少出现服务完毕拿不到既定工 资的情况,一般都是服务完毕后当即支付,而且服务期间,所有服务所需的工具、材料等以及服务人员的住宿、吃、交通等费用都会由客户来承担,对于母婴服务人 员来说,几乎是“零”资金成本支出的,拿到手的工资是纯收入,这相对于自己做生意要垫本、到企事业单位上班要自己支出食宿费用而言是无可比拟的职业。
2014年 母婴护理师 培训班 招生简章
培训项目名称 | 母婴护理师职业培训 | |
报名条件 | 1、 女性,籍贯不限,对母婴护理工作真心热爱
2、 身体健康,无任何传染性疾病,无高度近视或老花,年龄20-55岁 3、 初中以上学历,会讲普通话,形象干净利落 4、 持有合法身份证明文件,且没有任何刑事犯罪记录 5、 家人支持,无抽烟、酗酒、赌博、吸毒等不良嗜好,品行端正,遵纪守法 6、 勤劳、会家务、做饭菜、注重个人卫生 7、 有医护、早教、育儿经验更佳 |
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培训流程 | 电话或到公司资讯→条件审核→报名交费→参加培训→参加考试→颁证领证 | |
主办单位 | 国家人社部中国就业促进会 | |
承办单位 | 宝妈乐国际母婴服务机构 | |
颁证机构 | 国家人社部中国就业促进会(CAEP) | |
级别 | 课时 | 收费标准 |
初级 | 理论和实操5天+带薪实习1个月 | 1000 |
中级 | 理论和实操6天+带薪实习1个月 | 1300 |
高级 | 理论和实操6天+带薪实习1个月 | 1600 |
培训课程概要 | 1、母婴护理职业道德与素养;
2、产妇的生理特点及日常护理; 3、营养配餐及餐食制作; 4、产妇的心理特点与护理; 5、新生儿(婴儿)的护理; 6、婴儿的心理特点; 7、婴儿相关能力的培养; 8、婴儿关键期早教; 9、母乳喂养和基础催乳知识 10、母婴护理安全和相关法律知识 11、母婴护理入户技能指导 |
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课程特点 | (一)利用相关护理知识,为产妇和婴儿提供护理服务;
(二)掌握早教知识和实操技巧,与母亲共同对婴儿实施早教引导; (三)培训课程扩大到一岁以内的婴儿早教内容。 (四)采用随到随学、小班开课形式教学,近乎手把手教会为止; (五)一次交费终身免费复训(需提前预登记) |
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说明:1、 所有课程内容和收费均严格按照颁证机关相关课程要求实施;
2、 上述收费标准已包含培训费、教材费、考证费,但不包含培训期间的食宿交通等费用。 3、 考试结束后25个工作日后可获得证书,证书发到学员本人手中,任何人不得押证。 4、 该证书可在www.zgjy.org官方网站进行查询验证,全国通用,终身有效。 5、 浙江省杭州市培训中心地点在杭州市上城区社区学院内,其他地区培训地点以各地培训通知为准。 |
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